Расчет пособия по БиР и декретных выплат

Comments

• Цитата: Добрый день! Подскажите, помогите, пожалуйста, разобраться: я ИП с 2011 года на УСН с работниками.Также работаю по найму с официальной ЗП. С 1 января 2014 ухожу с наемной работы по сокращению.Интересует ситуация с выплатами, в случае наступления беременности и родов в 2014?Наняться к себе в ИП я не могу. Терять выплаты по официальной ЗП за 2012-2013 очень не хочется.Что делать чтобы получить максимальную компенсацию больничного по БиР и выплаты в течении 1,5 лет?Открывать под себя ООО? Наниматься к знакомым на минималку? Уплачивать добровольные взносы в ФСС?Заранее спасибо!

  
  Добрый день
  В момент сокращения вы уже беременны?
  Если на момент ухода в декрет вы не будете трудоустроены по ТД то пособие по БиР вы не получите
  Следовательно вам необходимо устроиться на работу либо к знакомым либо в свое ООО
  Для того что бы получить пособие в качестве ИП вы должны зарегистрироваться (встать на учет) как плательщик добровольных взносов в ФСС и уплачивать страховые взносы в размере, единовременно либо по частям не позднее 31 декабря текущего года начиная с года подачи заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
  Право на получение страхового обеспечения (например: больничного, Б и Р, по уходу до 1,5 лет и др.) при условии уплаты страховых взносов, предшествует календарному году, в котором наступил страховой случай.
  
  Имейте ввиду ИП получает пособие по БиР по МРОТ
  3.Застрахованным лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
  
• Галина, большое спасибо за ответ.
  
  Нет, на момент сокращения беременности нет.
  
  Правильно ли я поняла, что при регистрации и уплате добровольных взносов в ФСС и предоставления им спавки о зп 4н за 2012-2013, в случае БиР в 2014 - выплаты я буду получать только по МРОТ? Или они учтут заработок по найму за прошлые годы?
  
  Спасибо заранее!