Ежемесячная премия при исчислении пособия по временной нетрудоспособности

NDS Reklama Image
Добрый день!
Ответьте пожалуйста на мой вопрос.
Ежемесячная премия на предприятии начисляется по результатам прошедшего месяца, т.е. месяцем позже (например, премия за декабрь 2012 г. будет начислена в январе 2013 г., премия за январь в феврале и т.д.). В п.14 Постановления РФ от 15.06.2007г. № 375 указано, что ежемесячные премии, выплачиваемые вместе с зарплатой данного месяца, включаются в заработок того месяца, за который они начислены. В соответствии с этой нормой (если я правильно поняла???) премия за декабрь 2012 г., которая будет начислена в январе 2013 г., должна быть включена в заработок 2012 г. в целях исчисления пособия по временной нетрудоспособности. При этом, на мой взгляд, будет нарушена другая норма, согласно которой в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат, на которые начислены страховые взносы (п, 2 Постановления № 375 и п, 2 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ), т.к. страховые взносы с данной премии будут начислены только в январе 2013 г. В каком расчетном периоде (в декабре 2012 г. или в январе 2013 г.) необходимо учесть премию за декабрь 2012 г., начисленную в январе 2013 г. при исчислении пособий по временной нетрудоспособности????
Спасибо.
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page